شركة النفط بعدن تطلق برنامجين تدريبيين لتعزيز كفاءة كوادرها الفنية
أطلقت شركة النفط اليمنية فرع عدن اليوم برنامجين تدريبيين جديدين، في خطوة تهدف إلى تعزيز كفاءة كوادرها الفنية والهندسية، وتطوير قدراتهم العملية في مجالات تخصصية دقيقة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية الشركة للاستثمار في العنصر البشري، باعتباره حجر الأساس في تحسين الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات النفطية في العاصمة عدن.
الدورة الأولى، المخصصة لموظفي فرع المهرة، تحمل عنوان “التدريب الشامل في عمليات تموين الطائرات بالوقود”، وتمتد لأربعة أسابيع، وتتضمن محاور متعددة تشمل السلامة المهنية، القيادة الآمنة، الإسعافات الأولية، وآليات تموين الطائرات.
وتهدف هذه الدورة إلى رفع جاهزية المشاركين للعمل في بيئات تشغيلية عالية الحساسية، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع المهام الحيوية في قطاع الطيران.
أما الدورة الثانية، “الشرائح الإلكترونية – الجزء الأول”، فقد خُصصت لموظفي فرع عدن، وتركز على تمكين المتدربين من التعرف على المكونات الإلكترونية، وطرق فحصها، وتشخيص الأعطال ومعالجتها، بما يعزز من قدراتهم في مجال الصيانة والإصلاح الفني.
وقد افتتحت المهندسة رنا زكي، مديرة مركز التدريب والتأهيل، دورة الشرائح الإلكترونية، بحضور ناهد محسن، رئيسة قسم التدريب والتأهيل في إدارة الموارد البشرية، حيث شددتا في كلمتيهما على أهمية التدريب المستمر لمواكبة التطورات التقنية، وضرورة تأهيل الكوادر بما يتناسب مع متطلبات العمل الميداني.
في المقابل، تولى الدكتور محمد الحسني، مدير إدارة ومحطة تموين الطائرات بمطار عدن الدولي، افتتاح دورة تموين الطائرات، بمشاركة نائبيه عبدالله محفوظ وحسن العيدروس.